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潔凈公司召開青年座談會
    為了更好的回顧和總結(jié)公司的人才建設(shè),倡導(dǎo)廣大青年員工立足崗位、勤奮工作、堅持學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、成長成才,充分調(diào)動青年員工工作的主動性和積極性,推進公司“人才戰(zhàn)略”的貫徹和實施。9月6日下午2點,潔凈公司在309會議室召開青年座談會,十余名青年員工代表參加,會議由劉柏松總經(jīng)理主持,集團董事長陶永生、總經(jīng)理張新振出席了此次座談會。
    會上劉總首先與大家一起分享了自己在精亞的職場經(jīng)歷,回顧了潔凈公司從小到大由弱變強的歷程,以自己遇到的困難和成功心得分享給在座的青年,激勵大家發(fā)揮自己內(nèi)在的潛質(zhì),端正態(tài)度,面對失敗不氣餒更要面對成功不浮躁。

圖為劉柏松總經(jīng)理分享自己成長歷程
    隨后,與會的各位青年代表暢談了自己入職精亞以來在工作、學(xué)習(xí)、生活中的收獲、體會和感悟,就加強和改進自身的工作提出了建議,并紛紛表示將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,努力在學(xué)、思、踐、悟中快速提升自身的業(yè)務(wù)水平和能力,奮力拼搏、銳意進取,扎扎實實干好工作,兢兢業(yè)業(yè)履行職責(zé),為精亞的未來宏圖做出青年人應(yīng)有的貢獻。座談會發(fā)言熱烈,傳遞出滿滿的正能量。
    在聽取青年員工代表的發(fā)言后,集團總經(jīng)理張新振高度肯定了大家的工作表現(xiàn),對大家把自身的發(fā)展融入到精亞的事業(yè)中感到欣慰。同時張總也給出幾點亦師亦友的建議,大家要善于對工作進行總結(jié)和分析,形成良好的工作習(xí)慣,要有“”三人行必有我?guī)?rdquo;的學(xué)習(xí)意識,互相幫助互相學(xué)習(xí),樹立團隊意識,同時還要保持陽光心態(tài),這樣才能形成強大的戰(zhàn)斗力。
    會議較后,陶永生董事長指出,青年是企業(yè)的未來、發(fā)展的希望,青年智則企業(yè)智,青年強則企業(yè)強,青年進步則企業(yè)進步,當(dāng)前公司處在一個新的歷史發(fā)展起點上,青年更要堪當(dāng)發(fā)展重任,同時對在座的青年員工代表提出了三點希望:一要總結(jié)過去,花一點時間理一理找準(zhǔn)自己的定位總結(jié)工作得失。二要展望未來,規(guī)劃好未來切忌好高騖遠(yuǎn)。三要立足當(dāng)前,踏踏實實珍惜當(dāng)下,以精益求精的要求標(biāo)準(zhǔn)來做好每一件事。較后,陶董事長希望青年員工們胸懷感恩,心系企業(yè),以飽滿的熱情、昂揚的斗志、蓬勃的精神、無悔的青春,在推動公司持續(xù)健康發(fā)展中譜寫新的華章!

座談會現(xiàn)場
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